GRUPO HOTELERO SOLEC se encuentra realizando un proceso riguroso de convocatoria y selección de talento humano para incorporar un colaborador dedicado a las labores de recepción en sus instalaciones ubicadas en la ciudad de Chiclayo, Perú. Esta posición laboral de tiempo completo ha sido diseñada específicamente para profesionales enfocados en la excelencia, que posean una marcada vocación de servicio y deseen integrarse a una empresa hotelera consolidada, donde la atención personalizada y la hospitalidad representan los pilares fundamentales para garantizar la máxima satisfacción de los visitantes nacionales y extranjeros que eligen el establecimiento para sus estancias vacacionales o corporativas.
El vínculo laboral se establece bajo la modalidad de dependencia presencial, ofreciendo un esquema retributivo competitivo que oscila entre los mil cuatrocientos y los mil cuatrocientos sesenta soles mensuales, desglosado en un sueldo base de mil cuatrocientos soles, un bono asignado de sesenta soles por concepto de movilidad y un sistema adicional de comisiones por desempeño. Asimismo, la empresa otorga excelentes beneficios corporativos tales como el ingreso formal a la planilla REMYPE a partir del segundo mes de servicio, gratificaciones equivalentes al cincuenta por ciento del sueldo en los meses de julio y diciembre, y un clima laboral armónico que incentiva el desarrollo profesional y la estabilidad familiar.
Las jornadas laborales se desarrollan bajo un esquema de turnos rotativos intensivos de doce horas continuas para garantizar una cobertura eficiente, operando en horario diurno desde las siete de la mañana hasta las diecinueve horas, o en horario nocturno desde las diecinueve horas hasta las siete de la mañana del día siguiente. Entre las responsabilidades principales asignadas al puesto se encuentran la recepción cordial y el registro formal de los huéspedes, la ejecución precisa de los procesos de ingreso y salida, la administración telefónica y digital de las reservas, el cobro seguro de los servicios prestados y el soporte administrativo complementario requerido por la gerencia.
Para postularse exitosamente a esta vacante, los candidatos deben demostrar obligatoriamente experiencia previa desempeñando funciones de recepción, atención al público o cargos afines dentro del sector de servicios. Se valoran de forma prioritaria competencias personales como la responsabilidad absoluta, la proactividad ante imprevistos, la honestidad, la capacidad de comunicación asertiva y el manejo eficiente de situaciones bajo presión operativa. No se requiere titulación universitaria avanzada, pero sí es indispensable contar con una excelente actitud orientada a la calidad de servicio y una disponibilidad horaria total para ajustarse a los turnos rotativos establecidos.